沖上熱搜!董明珠說了啥

作者:唐搏虎 日期:2024-03-11

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3月3日,“董明珠再建議提高個稅起征點至1萬”的話題沖上熱搜。

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兩會前夕,全國人大代表、格力電器董事長董明珠在接受媒體采訪時表示:“關于提高工人個稅起征點,我今年還是要提,我們5000元起征點已經好多年了,現在確實要提高了 ?!?/p>

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3月開始,個人可以申報個人所得稅退稅?!疤岣邆€人所得稅起征點”一直是工薪階層的訴求。目前,中國個人所得稅起征點為5000元,自2018年起施行。

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歷年兩會,民生問題都受到較高的關注?!叭嗣翊頌槿嗣瘛保髦榈奶嶙h再次說中了勞動者的心聲。



01

“讓人民美好生活體現在方方面面”

2024年兩會前夕,全國人大代表、格力電器董事長董明珠接受媒體采訪時表示“再建議提高個稅起征點至1萬”。

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董明珠說,“我們國家現在好多了,什么教育補貼、養(yǎng)老補貼等,實際上這些補貼完,起征點差不多也達到了1萬塊錢,那為什么不能一次性到位呢?只要起征點是1萬元以上,就減輕了審核成本,也減少了這些人申報的過程時間等等,還杜絕造假?!?/span>

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她提出了具體措施:可將個稅起征點由5000元/月提升至10000元/月,在全年應納稅所得額分級最高檔96萬元/年的基礎上增設一檔200萬元/年(對應稅率50%—55%),同時進一步優(yōu)化調整超額累進稅率的層級、級距,促使減稅向中低收入傾斜。

清華大學中國經濟思想與實踐研究院院長李稻葵也表示,個稅起征點應該提高,同時應該降低個稅稅率。納稅主體應該以企業(yè)為主,而不是個人。


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從2003年起,董明珠已經連續(xù)5屆當選全國人大代表。據統(tǒng)計,在她歷年提交的兩會建議中,關于個稅起征點的建議被多次提及。

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2022年兩會期間,董明珠表示,如果把工薪階層的工資提高到1萬元起征點的話,那么每年大概就會多出約7000—8000元的收入。董明珠稱:“較低的個稅起征點使企業(yè)漲薪時普通員工獲利的部分遠少于企業(yè)支出的成本,降低員工獲得感且增加了企業(yè)的成本 ?!?/span>

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2023年兩會,董明珠再次建議,將個稅起征點提高到10000元,讓工薪階層得到實惠,敢于消費。

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“我認為人大代表不是一個光環(huán),我們不僅要把本職工作干好,更多的是需要聽聽群眾的聲音,我們代表每次提建議,都是要把老百姓的聲音反映上去?!倍髦楸硎?。


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對于格力電器而言,“制造業(yè)最大的擔當是讓人民美好生活體現在方方面面”。

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面對近年經濟形勢,董明珠強調“要有不妥協(xié)的精神”。很多問題不是單個國家、單一環(huán)境的問題,“個個都有困難,你能解決困難那就是能力,我們在困難里面不退縮,它就只是一個選擇”。

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去年底召開的中央經濟工作會議明確提出,要以科技創(chuàng)新推動產業(yè)創(chuàng)新,特別是以顛覆性技術和前沿技術催生新產業(yè)、新模式、新動能,發(fā)展新質生產力。


對此,董明珠接受采訪時表示,“新質生產力”是在高質量發(fā)展這個大的方向上提出的更為精準、更高目標的要求?!拔艺J為要腳踏實地,不要好高騖遠,扎扎實實解決眼下自己的實際問題,找突破”。

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“每天解決一個小問題,你就沒有大問題?!?/span>


據悉,今年全國兩會,董明珠圍繞嚴格限制大股東及董監(jiān)高減持行為、設立國家知識產權法院、優(yōu)化個人所得稅稅制、家電企業(yè)自主承擔以舊換新等方面,提出多個相關建議。



02

創(chuàng)新是企業(yè)的生命

資本市場上,近一段時間以來,格力電器的股價表現較為亮眼。截至3月7日,公司股價報40.95元,創(chuàng)出階段性新高,年內累計漲幅約20%,大幅跑贏同期大盤,最新總市值升至約2264億元。

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過去的2023年,格力電器營收和利潤均創(chuàng)下歷史新高。

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據格力電器發(fā)布的2023年年度業(yè)績預告顯示,預計2023年實現營收2050億元—2100億元,同比增長7.8%至10.4%;預計實現歸屬于母公司股東的凈利潤270億元—293億元,同比增長10.2%至19.6%;預計扣非凈利潤同比增長8.8%至15.9%。

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格力電器稱,2023年,公司經營業(yè)績穩(wěn)中向上,收入、利潤較上年同期均有增長。公司始終聚焦空調主業(yè),堅持以消費者需求為導向,豐富產品品類,積極拓展銷售渠道;同時,公司持續(xù)進行工業(yè)化轉型,在高端裝備、工業(yè)制品、綠色能源等多元化領域持續(xù)發(fā)力,創(chuàng)造更多的領先技術,為業(yè)績提供增長動力。

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董明珠稱,2023年格力電器創(chuàng)造了公司成立33年來歷史最佳成績,納稅也達到了歷史新高約176億。她表示,希望2024年格力電器的國家稅收能夠超過200億元。

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在2024年1月底“看今朝 創(chuàng)未來——格力2024全球夢想盛典”上,董明珠公開宣布,會多拿出兩個億給員工發(fā)年終獎。董明珠強調,格力電器有自己的使命和責任,不是簡單的工廠,更不是為了盈利而做的工廠。她說:“展望未來五年,我們爭?。I(yè)績)翻一番?!?/span>

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以2012年為界,格力10年里創(chuàng)造了5倍的收益,公司近五年給股東分紅每年平均超過140.73億元。董明珠認為,這是因為格力電器意識到自己的使命和責任,“我們是有使命感的,要對社會負責,我們要為人類創(chuàng)造美好生活”。

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共創(chuàng)人類美好生活的第一要義就是“創(chuàng)新”。創(chuàng)新是企業(yè)的生命,更為美好生活帶來無限可能。沒有創(chuàng)新,企業(yè)就不可能發(fā)展。


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格力工廠


“科技創(chuàng)造財富。”董明珠說,一件商品,創(chuàng)新能力強、科技含量高、產品質量硬,消費者愿意購買,使用更具性價比。長期來看,消費者節(jié)省用錢,企業(yè)也可以有更高的價格和利潤,雙方是共贏的。


在董明珠看來,在創(chuàng)新過程中,“自主”比“創(chuàng)新”更為重要。“拿別人的創(chuàng)新或者借別人的技術,不能否定這不是創(chuàng)新,但它肯定不是最好的創(chuàng)新?!倍髦檎f,堅持自主創(chuàng)新,就要堅持走自主管理、自主技術創(chuàng)新、自主人才培養(yǎng)等模式,缺一不可。


通過自主創(chuàng)新,不斷突破和顛覆,才能掌握核心技術。掌握了核心技術,企業(yè)就要用核心技術為社會作貢獻,服務人民過上美好生活,從而實現企業(yè)高質量發(fā)展的意義。



03

企業(yè)要為社會創(chuàng)造價值

共創(chuàng)人類美好生活的底色是責任。

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在董明珠看來,企業(yè)要為社會創(chuàng)造價值,不僅要能夠創(chuàng)新,更要有“利他”思想:“我們曾經糾結過,市場什么好賣,我們做什么,但是我們不要忘記了,企業(yè)存在的價值是別人依賴于我們,我們用什么樣的行為來助力社會發(fā)展,首先要有吃虧的精神”。

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為此,格力開發(fā)出了世界首款礦井空調,付出了大量的研發(fā)經費,董明珠認為這些產品的意義不在于盈利,而是給人們更美好的生活。

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世界首款礦井空調


除了礦井空調,格力也制造了荔枝專用保鮮移動裝備。


有廣東荔枝果農曾提出需要更好的荔枝保鮮設備來保障收益。格力在媒體上看到報道以后,第一時間反應。用了40天的時間,格力就研發(fā)出果蔬保鮮移動設備,讓果農的荔枝可以運往全世界。董明珠總結,“這就是利他思想,這就是企業(yè)的生命,這就是企業(yè)的價值。”


從“好空調格力造”到“格力掌握核心科技”,再到“讓天空更藍、大地更綠”,格力不僅打造了集研發(fā)、銷售等環(huán)節(jié)為一體的完整產業(yè)鏈,也始終致力于承擔社會責任,締造世界一流企業(yè),成就百年品牌。


而且,共創(chuàng)人類美好生活的真諦在于綠色發(fā)展。

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保護地球自然環(huán)境,就是保護人類美好家園。早在2013年格力就對地球承諾:“讓天空更藍,讓大地更綠”。在十年發(fā)展歷程中,格力環(huán)保成績也十分耀眼。


格力電器在2012年就著手研究綠碳相關產品,從光伏空調到“零碳源”光儲空系統(tǒng),多種產品均利用環(huán)保技術加以完善,可以創(chuàng)造1160億棵樹100年里的碳匯量。格力用實際行動履行了對節(jié)能環(huán)保的承諾。

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格力電器綠色節(jié)能產品


在制造業(yè)數字化轉型的浪潮中,格力電器更看重“黑燈工廠”背后的力量。據董明珠介紹,這些年,格力電器通過自主研發(fā),在生產端實現“零碳”排放。格力自主構建的再生資源回收體系目前已累計處理廢棄電子產品超過4700萬臺,減碳約225萬噸。通過生產端、消費端、回收端相互配合,可實現產品全周期綠色、循環(huán)、可持續(xù)發(fā)展。

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未來,格力將持續(xù)發(fā)力綠色低碳技術研發(fā)創(chuàng)新,積極參與全球環(huán)保事業(yè),推動全球綠色化轉型,為“雙碳”時代貢獻格力力量,共同守護人類美麗的家園。


在共創(chuàng)美好生活的愿景下,人才隊伍建設的重要性也愈發(fā)突出。


日前,董明珠在北京接受采訪時表示,格力在國內高校招聘大學生,每年3000至5000名,為他們提供就業(yè)平臺,并且鼓勵年輕人自主創(chuàng)新,將他們學到的知識轉化成生產力。

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格力電器2023屆大學生入職儀式現場


多年的實踐證明,無論是研發(fā)人才,還是管理人才、技能人才,都可以在格力得到更好的福利和職業(yè)發(fā)展機會,也會在格力找到歸屬感和成就感。此外,格力還會加強與高校、科研機構的合作,共同培養(yǎng)更多拔尖創(chuàng)新人才,為企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展提供有力保障。

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制造業(yè)的使命就是做出世界最好的產品、最先進的產品。董明珠一再強調:“我們不是一個簡單的工廠,更不僅是一個為了盈利而生的工廠,我們是有使命感的,我們要對社會負責,我們要為人類創(chuàng)造美好生活!”